不少人想换工作时会特意找黄道吉日,其实不用纠结老黄历上的模糊标注，先明确自己的情况再对应日子更靠谱，比如在公司待满一年的老员工，要是想在入职周年后辞职，就可以查当月避开周末的工作日里，黄历标注“诸事皆宜”的日子，这类日子通常不会和公司的固定考勤冲突，要是刚入职不久的新人，就选当月的中下旬，避开月初的加班期和月末的结算日，找黄历里“宜出行”的日子就行，这类日子自己的时间更灵活，也方便后续去新公司面试。
选黄道吉日辞职还要看自己的工作交接进度,要是手里的项目已经收尾，就选周三或周四的黄道吉日，这两天公司的管理层一般不会开太长的会，提交辞职申请时能有时间和主管聊清楚细节，要是手里还有未完成的项目，就选当月的下旬，黄历里“宜破土”的日子也能凑合用，这类日子提交申请后，还有一周左右的时间整理交接资料，不会显得太仓促，我之前帮朋友选过日子，他是做行政的，手里的年度预算已经提交，就选了当月18号，那天黄历标注“宜辞行”，提交申请后主管很快批了，还帮他安排了交接的同事。
选黄道吉日辞职还要避开几个常见的坑,比如别选公司发工资的当天，哪怕黄历再合适，那天主管大概率忙着核对工资表，不会仔细看你的申请，也别选公司的重要会议日，比如季度总结会或者客户来访的日子，那天主管会特别忙，容易给你穿小鞋，我身边有个同事之前选了发薪日辞职，结果主管当天就把他的工作交接给了别人，他后来只能临时找朋友帮忙整理资料，特别麻烦。
选黄道吉日辞职不是迷信,只是给自己一个心理上的缓冲，让辞职的过程更顺畅，选日子的时候，先把自己的工作进度和公司的节奏理清楚，再对照黄历的标注，就能找到适合自己的日子，要是实在拿不准，就选当月的15号到20号之间的工作日，这类日子大多不会和公司的重要安排冲突，也能让你有足够的时间处理后续的事情。